সরকারি কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের জন্য প্রণীত নতুন বেতন কাঠামোর খসড়া আজ বিকেলের মন্ত্রিসভা কমিটির বৈঠকে অনুমোদনের জন্য তোলা হতে পারে। পরিকল্পনা অনুযায়ী, আগামী ১ জুলাই থেকেই নতুন মূল বেতন কার্যকর করার প্রক্রিয়া শুরু হবে, তবে তা এককালীন না দিয়ে কয়েকটি ধাপে প্রদান করা হবে। বেতন কাঠামো বাস্তবায়নের চূড়ান্ত রূপরেখা মন্ত্রিসভার বৈঠকের সিদ্ধান্তের ওপর নির্ভর করছে। বৈঠক শেষে অনুমোদনের পর প্রজ্ঞাপন জারির আনুষ্ঠানিক প্রক্রিয়া শুরু হতে পারে, যার জন্য প্রায় এক থেকে দুই সপ্তাহ সময় প্রয়োজন হতে পারে।

এর আগে নবম জাতীয় বেতন কমিশন বেতন-ভাতা ১০০ থেকে ১৪০ শতাংশ পর্যন্ত বৃদ্ধির সুপারিশ করলেও, মন্ত্রিপরিষদ সচিবের নেতৃত্বাধীন কমিটি বৃদ্ধির হার ১০০ শতাংশের মধ্যে সীমাবদ্ধ রাখার প্রস্তাব করেছে। নতুন এই কাঠামো বাস্তবায়নের জন্য সরকারি তহবিলে অতিরিক্ত প্রায় ১ লাখ ৬ হাজার কোটি টাকার প্রয়োজন হবে, যা বর্তমান বাজেটের জন্য বড় একটি চ্যালেঞ্জ। দীর্ঘদিন ধরে স্থবির হয়ে থাকা বেতন কাঠামো এবং ক্রমবর্ধমান মূল্যস্ফীতির বিষয়টি বিবেচনা করেই সরকার এই নতুন উদ্যোগ গ্রহণ করেছে বলে জানা গেছে।