সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য প্রস্তাবিত নতুন বেতনকাঠামোর খসড়া সোমবার বিকেলে মন্ত্রিসভা কমিটির বৈঠকে উপস্থাপন করা হতে পারে। সরকারের পরিকল্পনা অনুযায়ী, চলতি বছরের ১ জুলাই থেকে নতুন বেতন কার্যকর করার কথা থাকলেও তা এককালীন না দিয়ে বিভিন্ন ধাপে বাস্তবায়নের সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে। মন্ত্রিপরিষদ সচিবের নেতৃত্বাধীন সচিব কমিটির সুপারিশ ও বেতন কমিশনের রিপোর্টের ভিত্তিতে এই খসড়া চূড়ান্ত করা হয়েছে। তবে চূড়ান্ত বাস্তবায়নের রূপরেখা ও সময়সীমা সম্পর্কে সিদ্ধান্ত নেবে মন্ত্রিসভা।

প্রস্তাবিত এই কাঠামো অনুযায়ী, মূল বেতন বৃদ্ধির হার ১০০ শতাংশের মধ্যে রাখার সুপারিশ করা হয়েছে, যা কমিশনের আগের ১৪০ শতাংশ পর্যন্ত বৃদ্ধির প্রস্তাব থেকে ভিন্ন। অর্থমন্ত্রী জানিয়েছেন, দীর্ঘ ১১ বছর পর মূল্যস্ফীতির বিষয়টি মাথায় রেখে সরকারি চাকরিজীবীদের জীবনযাত্রার মানোন্নয়নে সরকার এই নতুন পে-স্কেল কার্যকর করতে বদ্ধপরিকর। নতুন এই বেতনকাঠামো বাস্তবায়নে সরকারের বাড়তি ১ লাখ ৬ হাজার কোটি টাকার প্রয়োজন হবে, যার সংস্থান করতে অভ্যন্তরীণ উৎস এবং প্রয়োজনে ঋণ গ্রহণের পরিকল্পনা রয়েছে সরকারের। মন্ত্রিসভার অনুমোদনের পর সরকারিভাবে প্রজ্ঞাপন জারি করা হবে।